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Brückentage 2025 NRW – So holen Sie das Maximum aus Ihrem Urlaub

Brückentage bezeichnen Arbeitstage, die zwischen einem Feiertag und einem Wochenende liegen – und 2025 meint es besonders gut mit Arbeitnehmern in Nordrhein-Westfalen. In diesem Kalenderjahr fällt kein bundesweiter Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, sodass alle gesetzlichen Feiertage als arbeitsfreie Tage „erhalten“ bleiben. Insgesamt stehen Beschäftigten in NRW 11 Feiertage zur Verfügung, von denen lediglich einer (Allerheiligen am 1. November) auf ein Wochenende fällt. Gleich drei Feiertage liegen 2025 auf einem Donnerstag – ideale Voraussetzungen für Brückentage am Freitag und damit verlängerte Wochenenden. Wer seine Urlaubstage clever plant, kann mit minimalem Einsatz außergewöhnlich viele freie Tage am Stück genießen.

Es zahlt sich also aus, den Urlaub frühzeitig zu planen: Beliebte Brückentage sind schnell vergriffen. Mit etwas Vorlauf und Strategie lassen sich 2025 jedoch mehrere lange Wochenenden oder sogar Mini-Urlaube realisieren. Im Folgenden finden Sie einen Überblick aller Feiertage in NRW 2025 sowie konkrete Empfehlungen, wann Sie Urlaub nehmen sollten, um diese Brückentage optimal zu nutzen. Keine Sorge – wir konzentrieren uns dabei ausschließlich auf die Perspektive der Arbeitnehmer und allgemeine Tipps zur Urlaubsplanung (branchenunabhängig und ohne rechtliche Hinweise).

Feiertage 2025 in NRW im Überblick

Hellgelb = möglicher Urlaub | Dunkelgelb = Brückentag
FeiertagDatumWochentag
Neujahr01.01.2025Mittwoch
Karfreitag18.04.2025Freitag
Ostermontag21.04.2025Montag
Tag der Arbeit01.05.2025Donnerstag
Christi Himmelfahrt29.05.2025Donnerstag
Pfingstmontag09.06.2025Montag
Fronleichnam (NRW)19.06.2025Donnerstag
Tag der Deutschen Einheit03.10.2025Freitag
Allerheiligen (NRW)01.11.2025Samstag
1. Weihnachtsfeiertag25.12.2025Donnerstag
2. Weihnachtsfeiertag26.12.2025Freitag

Fett markiert: Feiertage, die 2025 auf einen Dienstag/Donnerstag fallen – sie bieten sich für Brückentage an. Kursiv: Feiertage, die nur in bestimmten Bundesländern gelten (NRW hat z. B. Fronleichnam und Allerheiligen als Feiertag). An Montagen und Freitagen liegende Feiertage ergeben bereits von selbst ein langes Wochenende (z. B. Karfreitag, Ostermontag, Pfingstmontag, Tag der Einheit am 3. Oktober, 2. Weihnachtsfeiertag) – hier ist kein zusätzlicher Urlaubstag nötig, um drei freie Tage am Stück zu erhalten. Im nächsten Abschnitt betrachten wir vor allem jene Termine, an denen Sie mit zusätzlichen Urlaubstagen noch mehr freie Zeit herausholen können.

Brückentage 2025 in NRW – Verlängerte Wochenenden mit einem Urlaubstag

Klassische Brückentage entstehen, wenn ein gesetzlicher Feiertag auf Dienstag oder Donnerstag fällt. In diesen Fällen können Arbeitnehmer mit nur einem Urlaubstag einen Block von vier zusammenhängenden freien Tagen erzielen (Feiertag + Brückentag + Wochenende). Im Jahr 2025 gibt es in NRW drei solche optimal gelegenen Feiertage auf Donnerstag, die einen Brückentag ermöglichen. Wer also an folgenden Freitagen Urlaub nimmt, darf sich über ein verlängertes Wochenende von vier Tagen freuen:

Feiertag (Datum)Empfohlener BrückentagFreie Tage insgesamt
Tag der Arbeit (Do, 1. Mai)Freitag, 2. Mai 20254 Tage frei (01.–04. Mai)
Christi Himmelfahrt (Do, 29. Mai)Freitag, 30. Mai 20254 Tage frei (29. Mai – 1. Juni)
Fronleichnam (Do, 19. Juni)Freitag, 20. Juni 20254 Tage frei (19.–22. Juni)

In NRW ein Feiertag. Hinweis: Der 3. Oktober (Tag der Deutschen Einheit) fällt 2025 auf Freitag, wodurch sich ohne Brückentag bereits ein langes Wochenende (3.–5. Oktober) ergibt. Wer hier zusätzlich den Donnerstag, 2. Oktober als Urlaubstag nimmt, kann sich sogar über vier freie Tage am Stück freuen (2.–5. Oktober).

Wie die Tabelle zeigt, reichen an diesen Schlüsselterminen jeweils 1 Urlaubstag aus, um 4 Tage frei zu bekommen. Diese Brückentage sollte man sich frühzeitig vormerken, da sie erfahrungsgemäß sehr begehrt sind.

Jahresbeginn 2025 – Neujahr geschickt verbinden

Der Start ins Jahr 2025 bietet direkt eine Chance für einen kurzen Urlaub: Neujahr fällt auf Mittwoch, den 1. Januar 2025. Mit zwei eingereichten Urlaubstagen direkt vor oder nach Neujahr lässt sich eine fünf Tage lange Auszeit rund um den Jahreswechsel herausholen.

Empfehlung: Nehmen Sie entweder Montag, 30. Dezember 2024 und Dienstag, 31. Dezember 2024 oder alternativ Donnerstag, 2. Januar 2025 und Freitag, 3. Januar 2025 frei. In beiden Fällen genießen Sie fünf freie Tage am Stück – zum Beispiel von Mittwoch (Neujahr) bis Sonntag, den 5. Januar. Durch den Feiertag und das angrenzende Wochenende müssen Sie hierfür lediglich 2 Urlaubstage aufwenden, erhalten aber 5 zusammenhängende freie Tage (eine ideale Möglichkeit, nach Silvester noch etwas zu entspannen). So starten Sie mit einer kurzen Arbeitswoche ins neue Jahr.

Hinweis: In einigen Betrieben sind Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) verkürzte Arbeitstage oder sogar ganz arbeitsfrei. Erkundigen Sie sich rechtzeitig, ob Sie für diese Tage tatsächlich Urlaub einreichen müssen. Falls nicht, können Sie ggf. noch einen zusätzlichen freien Tag herausholen.

Ostern 2025 – Lange Freizeit im April sichern

Die Osterfeiertage 2025 fallen auf Anfang April: Karfreitag ist am 18. April und Ostermontag am 21. April 2025. Ostern beschert ohnehin ein 4-tägiges Wochenende (Freitag bis Montag). Mit geschickt platzierten Urlaubstagen lässt sich diese freie Zeit jedoch deutlich ausweiten.

  • Variante A: Urlaub von Montag, 14. April bis Donnerstag, 17. April einreichen. Dadurch sind Sie von Samstag, 12. April bis einschließlich Ostersonntag, 20. April freigestellt – insgesamt 9 freie Tage am Stück für 4 Urlaubstage.
  • Variante B: Urlaub von Dienstag, 22. April bis Freitag, 25. April einreichen. Auf diese Weise erstreckt sich Ihre freie Zeit von Ostersamstag, 19. April bis Sonntag, 27. April – ebenfalls 9 freie Tage für 4 Urlaubstage.
  • Maximal-Variante: Urlaub vom 14.–17.4. und 22.–25.4.. Damit hätten Sie tatsächlich vom 12. bis 27. April frei – das sind 16 freie Tage am Stück bei Einsatz von 8 Urlaubstagen.

Bereits mit 4 Urlaubstagen rund um Ostern können Sie über eine Woche am Stück frei machen. Wenn Ihr Arbeitgeber zustimmt und genügend Urlaubstage verfügbar sind, ist sogar eine zweiwöchige Oster-Auszeit mit minimalem Mehraufwand möglich.

Mai 2025 – Brückentage um den 1. Mai und Christi Himmelfahrt

Im Wonnemonat Mai warten gleich zwei attraktive Brückentag-Möglichkeiten auf Sie:

  • Tag der Arbeit (1. Mai) – Dieser Feiertag fällt 2025 auf einen Donnerstag. Mit Urlaub am Freitag, 2. Mai ergibt sich ein verlängertes Wochenende (1.–4. Mai).
  • Christi Himmelfahrt (29. Mai) – Fällt ebenfalls auf einen Donnerstag. Mit Urlaub am Freitag, 30. Mai haben Sie vier Tage am Stück frei (29. Mai – 1. Juni).

Beide Mai-Feiertage ermöglichen mit minimalem Urlaubseinsatz ein verlängertes Wochenende. Planen Sie diese einzelnen Brückentage rechtzeitig ein, da viele Kollegen dieselbe Idee haben werden.

Juni 2025 – Pfingsten und Fronleichnam voll ausnutzen

Der Juni 2025 hält für NRW zwei wichtige Feiertage bereit: Pfingsten (Pfingstsonntag am 8. Juni und Pfingstmontag am 9. Juni) sowie Fronleichnam am 19. Juni. Mit kluger Urlaubsplanung können Sie in diesem Monat besonders viel herausholen.

  • Pfingsten: Mit Urlaub vom 10.–13. Juni haben Sie 9 Tage am Stück frei (7.–15. Juni). Alternativ: Freitag, 6. Juni frei nehmen für 4 freie Tage (6.–9. Juni).
  • Fronleichnam: Mit Urlaub am Freitag, 20. Juni verlängern Sie das Wochenende (19.–22. Juni).
  • Kombination: Mit 8 Urlaubstagen (10.–13. Juni + 16.–18. Juni + 20. Juni) haben Sie vom 7.–22. Juni frei – 16 Tage am Stück.

Oktober 2025 – Brückentag um den Tag der Deutschen Einheit

Der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober 2025 fällt auf einen Freitag. Damit ergibt sich automatisch ein langes Wochenende (3.–5. Oktober). Wer zusätzlich vom 29. September bis 2. Oktober frei nimmt, kommt auf 9 Tage Urlaub am Stück (27. September – 5. Oktober).

Allerheiligen am 1. November 2025 fällt auf einen Samstag und bringt daher keinen Vorteil.

Weihnachten 2025 – Viel Urlaub für wenig Tage zum Jahresende

Weihnachten 2025 liegt sehr günstig: Heiligabend ist am Mittwoch, 24. Dezember, der 1. Weihnachtsfeiertag am Donnerstag, 25. Dezember und der 2. Weihnachtsfeiertag am Freitag, 26. Dezember. Dadurch ergibt sich ein 4-tägiges Weihnachtswochenende (25.–28. Dezember).

  • Urlaub vom 22.–24. Dezember ergibt 9 freie Tage (20.–28. Dezember).
  • Wenn Ihr Betrieb am 24.12. geschlossen ist, reichen 2 Urlaubstage (22. und 23. Dezember).
  • Mit zusätzlichem Urlaub vom 29.–31. Dezember haben Sie vom 20. Dezember bis 4. Januar 2026 frei – 16 Tage am Stück.

Fazit: Früh planen und Brückentage strategisch nutzen

Das Jahr 2025 bietet Arbeitnehmern in NRW außergewöhnlich viele Möglichkeiten, mit Brückentagen mehr aus ihrem Urlaub herauszuholen. Kein einziger bundesweiter Feiertag geht durch Wochenend-Termine verloren, im Gegenteil fallen mehrere Termine sehr günstig in die Wochenmitte oder an deren Rand. Mit den beschriebenen Strategien – von einzelnen Brückentagen für verlängerte Wochenenden bis hin zu kombinierten Urlaubsblöcken über Ostern, Pfingsten oder Weihnachten – können Sie Ihren Jahresurlaub optimal strecken.

Wichtig ist, frühzeitig zu planen und die gewünschten Urlaubstage rechtzeitig einzureichen. Viele Ihrer Kolleginnen und Kollegen werden ähnliche Pläne haben, denn Brückentage sind begehrt. Wer zuerst kommt, mahlt zuerst: Sichern Sie sich also die attraktivsten Termine, solange sie verfügbar sind.

Mit einer vorausschauenden Planung steht 2025 einem Rekordjahr an freien Tagen nichts im Wege. Nutzen Sie die Brückentage geschickt – Ihr Erholungskonto wird es Ihnen danken. In diesem Sinne: Viel Erfolg bei der Urlaubsplanung und schon jetzt erholsame freie Tage!

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